春の陽気が待ち遠しく感じるほどにここ数日は冷えていますね。
先日当社もお世話になっているいすゞ自動車様のいすゞグリーンセミナーに参加させてもらいました。
（新型エルフ導入した際のブログはこちら ＜新型エルフ 納車しました！＞ - 株式会社ナガオ）
いすゞ自動車様からは次世代型のトラックなどについてご説明がありました。個人的に一番気になったことは「バッテリー交換式ソリューション」です。車両と充電式バッテリーを分離してステーションで交換可能にするという試みです。バッテリー切れの心配が下がり、かつ取り外しが容易であることから、車両がお休みのときのバッテリー盗難の被害も減らせるのではないかと期待しております。
特別講演では橋本徹氏による「次世代のために、今できること」というテーマでの講演が行われました。
ヒト・モノ・カネの流れについて理解や実践の難しい内容もありましたが、ヒトの流れということで「心理的安全性の担保」については当社においても重要だと再認識しました。昨今の新卒採用や若手社員の退職抑制においてよく聞かれる「心理的安全性」。詳しくは次週のブログで取り上げますが、働きやすい職場、働きがいのある職場と感じるために必要な要素だと感じることができて良かったです。
こちらの記事もどうぞ
いすゞ、バッテリー交換式ソリューション「EVision Cycle Concept」の社内実証実験を開始～ステーションとEV車両を新たに開発、社会実装に向けた検証を促進～ | いすゞ自動車
